Vous pourrez retrouver ici notre article dans l’informateur judiciaire sur l’adaptabilité et la flexibilité du travail. Quand organisation du travail rime avec adaptabilité, flexibilité et agilité
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Les jeunes issus de la génération Z (nés après 1997) ont des attentes différentes de celles des générations précédentes, découvrons les ensemble :
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Le bilan de compétences a été très fortement plébiscité depuis la période du COVID. En effet, 85000 demandes de financement de bilan de compétences ont été validés en 2021 selon la Caisse des dépôts et des consignations. C’est en Pays de la Loire, dans le Limousin et en Bretagne qu’il y a de plus…
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Vous avez besoin d’un nouveau collaborateur mais vous ne savez pas par quelle étape passer ? Vous hésitez à gérer vous-même vos offres d’emplois ou passer par un cabinet de conseil ? Les premiers recrutements en entreprise sont souvent réalisés par le dirigeant lui-même en diffusant ses annonces sur des jobboards comme Indeed, Linkedin etc……
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Les entreprises n’ont jamais connu autant de tensions de recrutement que depuis le COVID et même si pour les métiers pénuries c’était déjà le cas avant la crise sanitaire, il faut bien reconnaître que cela s’est accentué en 2022 et généralisé à l’ensemble des secteurs d’activité. Pour exemple, à l’été 2022, 60% des entreprises connaissaient…
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TPE et PME : Savez-vous ce qu’est un OPCO et en quoi il peut appuyer votre développement ? Les Opérateurs de compétences (OPCO) sont des organismes agréés par l’Etat. Ils sont chargés d’accompagner la formation professionnelle des entreprises de moins de 50 salariés afin de favoriser l’évolution professionnelle des collaborateurs, permettant ainsi l’adaptation des compétences de l’entreprise à…
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