France stratégie et la Dares ont publié un article mettant en lumière l’évolution des tensions sur les emplois, les difficultés de recrutement actuelles et jusqu’à 2030. En tant que conseillers en Bilans de compétences nous avons voulu vous faire part de cet article et le résumer rapidement.
Selon la DARES notre territoire est et continuera d’être un moteur de l’emploi puisque sa croissance est supérieure à la croissance nationale (7% contre 4%). Le monde professionnel de demain prend forme sous nos yeux, les métiers du numérique et de l’ingénierie s’affirment comme des piliers de notre économie régionale. Parallèlement, les professions du soin et de l’accompagnement gagnent en importance, répondant aux besoins croissants de notre population. Notre région fait face à un paradoxe stimulant : alors que les opportunités d’emploi se multiplient, certains secteurs peinent déjà à recruter. Les métiers de l’aide à la personne, du transport ou encore de l’industrie recherchent activement leurs talents de demain.
Notre infographie vous montre les métiers qui créent le plus d’emploi actuellement et d’ici à 2030 :
– Ingénieurs informatiques
– Commerciaux et technico commerciaux
– Ouvriers qualifiés de la manutention
– Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie
– Aides à domicile
qui sont à compléter avec les techniciens ainsi que les cadres de services administratifs, comptables et financiers ; les ouvriers peu qualifiés de la manutention ; les aides-soignants et les infirmiers et sages-femmes.
Mais il est également important de parler des métiers à fort besoin de recrutement liés aux départs à la retraire :
– Les agents d’entretien
– Les conducteurs de véhicules
– Les enseignants
– Les agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs et bûcherons
– Les aides à domiciles
– Les aides soignants
Dans ce contexte de mutation, prendre un temps de réflexion sur son parcours professionnel devient essentiel. Le bilan de compétences représente une véritable boussole pour s’orienter dans ce paysage en transformation. En tant qu’experts en ressources humaines et santé au travail, nous observons quotidiennement l’importance d’anticiper ces évolutions. Notre approche, alliant expertise RH, spécialité en organisation du travail, et très bonne connaissance du marché de l’emploi en Vendée et en Pays de la Loire permet d’explorer sereinement les opportunités qui s’ouvrent à vous. Notre accompagnement va au-delà d’un simple bilan : nous construisons ensemble une vision claire de votre avenir professionnel, en phase avec les réalités du marché du travail de demain et vos aspirations personnelles. Prenez rendez-vous pour échanger sur votre projet et découvrir comment transformer ces mutations du monde du travail en opportunités pour votre carrière.
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source : étude DARES – France stratégie
